حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۳۹۶ طبق قانون کار
حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۳۹۶ طبق قانون کار
عیدی پایان سال کارکنان بخش خصوصی ، دو برابر حقوق پایه هر فرد میباشد تا میزانی که از حداکثر سه برابر حقوق پایه وزارت کار تجاوز نکند.
بعبارتی:
حداقل عیدی مبلغ
309.977 × 30 × 2 = 18.598.620
حداکثر عیدی مبلغ
309.977 × 30 × 3 = 27.897.930
مثال : در صورتی که پایه حقوق روزانه یک شخص ۱.۰۰۰.۰۰۰ ریال (معادل صد هزار تومان) باشد عیدی آن برای یکسال کامل چه مبلغی است؟
1.000.000 × 30 = 30.000.000
چون حداکثر عیدی مبلغ 27.897.930 ریال است کارفرما طبق قانون موظف به پرداخت حداکثر عیدی می باشد.
آیا میشود بیشتر از سقف حداکثر عیدی به پرسنل پرداخت نمود؟
بله اما باید توجه شود که در اینصورت مبلغ مازاد مشمول بیمه خواهد شد.
توضیح اینکه میزان معافیت مالیاتی عیدی و پاداش پایان سال ۹۶ معادل ۲۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال ( معادل دو میلیون تومان) است که مازاد بر آن مشمول مالیات خواهد شد.