کسری کار و غیبت
نرم افزار حقوق و دستمزد
کسری کار و غیبت
چنانچه عدم حضور فرد شاغل در ساعات موظف در محل کار ، بدون مجوز (غیر موجه) باشد دو حالت پیش رو داریم:
1 عدم حضور در ساعات اولیه و انتهایی کار به صورت تاخیر در ورورد و یا تعجیل در خروج اتفاف افتاده باشد.
2 عدم حضو در طول ساعت کاری و یا در قالب یک یا چنند روز کاری اتفاق افتاده باشد.
هر دو حالت فوق موجب کاهش کارکرد پرسنل شده و به عنوان کسری کار و غیبت شناسایی می شوند.
عوامل تشکیل دهنده کارکرد پرسنل
فعالیت هر واحد اقتصادی نیازمند حضور پرسنل می باشد و طبعا وجود پرسنل هم مستلزم هزینه حقوق خواهد بود. برای محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد هر یک از پرسنل، لازم است که کارکرد یک ماهه فرد مورد بررسی و پردازش قرار گیرد.
در واحدهای اقتصادی مختلف، فرم ها و روش های متفاوتی (دستی / الكترونیكی) برای ثبت کارکرد پرسنل به کار می رود که شامل اطلاعات کاملی از میزان کارکرد و چگونگی آن برای هر فرد می باشد.
جهت مشاوره تخصصی نرم افزار با ما در تماس باشید: