مبنای محاسبه حقوق
نرم افزار حقوق و دستمزد
مبنای محاسبه حقوق
در این گام قبل از حقوق و مزایا، باید با نحوه محاسبه اقلام حقوق و مزایا آشنا شویم. توجه داشته باشید هر
7 ساعت و 30 روز کاری برابر با 220 ساعت است. از آنجایی که اقلام مندرج در حکم برای / روز کاری برابر 33
یک ماه کاری ( 30 روز) است، نرخ محاسبات بر مبنای 30 روز (یا 220 ساعت) انجام می گیرد.
برخی شرکت ها از مبنای 192 ساعت و یا ساعت استاندارد ماه مربوطه نیز برای محاسبات خود استفاده می کنند.
1- چنانچه واحد اقتصادی فاقد طرح طبقه بندی مشاغل باشد ، حق جذب، حق مسئولیت و نظاری آن در محاسبات لحاظ می گردد.
2- توجه داشته باشید چنانچه ساعت کار عادی فرد در روز تعطیل واقع شود فقط 40% در محاسبه لحاظ می شود و در صورتی که فرد به طور موردی و به صورت اضافه کاری در روز تعطیل کار کند باید همانند اضافه کاری با آن برخورد کنیم.
جهت مشاوره تخصصی نرم افزار با ما در تماس باشید: