ضرورت پیاده سازی ERP – قسمت دوم
لزوم پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی
ضرورت پیاده سازی ERP – قسمت دوم
در مبحث قبلی مواردی در خصوص لزوم پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی بیان گردید، در ادامه به توضیح دلایل دیگری می پردازیم؛
*جلوگيري از تداخل كاري و دوباره كاريها
*امكان مونيتور کردن فعاليتها برای مديران سازمان، بمنظور تشخیص و برطرف نمودن گلوگاه ها
*ايجاد استانداردهاي كاري و اطلاعاتي در جهت هماهنگي سازمان
*نیاز به سيستمي انعطاف پذير در سازمان بمنظور پشتيباني آسان توسعه و بهبودهاي سازمان
*اطمينان خاطر مشتريان سازمان از طریق بکارگیری اینگونه سیستمها
*پرستیژ كاري برای سازمان
*ايجاد بستري براي پيادهسازي سيستمهاي ارتباط با مشتريان و پيمانكاران (CRM. SCM)
*ايجاد بستري براي وارد شدن به بحث هاي دهكده جهاني(مباحث E-business)
*ايجاد بستر اطلاعاتي مناسب براي پياده سازي سيستمهاي پيشرفته مديريتي مانند:
1. هوش تجاری – Business Intelligence
2. مدیریت استراتژیک – Strategic Enterprise Management
3. سیستم های تصمیم گیری – Decision Making
4. مدیریت عملکرد – Performance Management
5. مدیریت دانش – Knowledge Management
6. توسعه فن آوری رادیو فرکانس – RF Technology
در مبحث بعدی به ارزش افزوده حاصل از پیاده سازی ERP پرداخته می شود.
مطالب پیشین
ضرورت پیاده سازی ERP – قسمت اول
اقلام مشمول ماليات و بيمه در ليست حقوق 2
اقلام مشمول ماليات و بيمه در ليست حقوق 1
راهنمای کاربردی سیستم فروش نرم افزار حسابداری سانیران
راهنمای کاربردی تنظیمات نرم افزار حسابداری سانیران
راهنمای کاربردی سیستم حسابداری نرم افزار حسابداری سانیران