راهنمای کاربردی سیستم حقوق و دستمزد سانیران 27

Rate this post

راهنمای کاربردی نرم افزار  حقوق و دستمزد سانیران 27

در این سری از مقالات در خدمت شما هستیم با راهنمای کاربردی سیستم حقوق و دستمزد سانیران که هر آموزش در یک مطلب جداگانه ارائه میگردد. با سانیران همراه باشید.

انواع مرخصی

در پنجره ی تعریف انواع مرخصی بر روی کلید …. کلیک کنید تا پنجره ی زیر باز شود .

حال ، بر  روی کلید ….. کلیک کنید تا پنجره ی زیر باز شود .

توجه داشته باشید در پنجره ی زیر اطلاعات مورد نیاز را متناسب با قوانین شرکت وارد کنید . اطلاعاتی که در این شکل مشاهده می کنید . بر اساس عرف تعریف شده است .

  • انواع مرخصی در سیستم حقوق و دستمزد سانیرانسقف مرخصی را 2 روز ونیم در ماه تعریف کنید که برابر 30 روز در سال می شود .
  • اگر در قسمت با احتساب تعطیلات را علامت بزنید ، روزهای تعطیل نیز جزو روزهای کاری در نظر گرفته می شود .
  • قسمت متناسب با کارکرد را علامت بزنید . در پنجره ای که باز می شود بر روی دایره ی کنار گزینه ی کارکرد عادی کلیک کنید و بر روی کلید تایید کلیک کنید .
  • اگر قسمت اجازه پیش خور را علامت بزنید می توانید از مرخصی ماه های آینده در ماه جاری استفاده کنید .
  • اگر شخصی بیش از مانده مرخصی خود مرخصی رفته باشد و اجازه پیش خور هم نداشته باشد ، با با علامت زدن قسمت کنترل انباشت پنجره ای باز می شود .
  • شما باید در پنجره مشخص کنید که مازاد آن بهعنوان مرخصی بدون حقوق در نظر گرفته شود .
  • قسمت استقرار پذیر برای زمانی است که شرکت مانده مرخصی را بازخرید نکرده و قصد دارد آن را به سال جدید منتقل کند .

 

بشتر بدانید:

نرم افزار حقوق و دستمزد چیست و چه امکانات و مزایایی دارد؟

کانال تلگرام     کانال آموزشی سانیران

مطالب پیشین

بیشتر بدانید